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值得一提的是宁波银行，作为地方银行，该行去年人均薪酬高达48.4万元，而该行去年员工人数增幅（12.3%）也是14家银行里最高的，远高于其他银行。当然，这里的人均薪酬并没有区分所在区域、条线、职务层级，所以是当分子还是当分母，感受自然不一样。

报道称，根据丹东市政府发布的指导文件，该市计划对毗邻朝鲜的丹东新区实施限购。丹东市政府5月14日公布了《关于促进我市房地产市场平稳健康发展的意见》，即日起对丹东新区实行房地产调控措施，取消2018年春季房交会。报道称，上述《意见》旨在坚决防范炒房投机行为，明确规定对丹东新区区域实行房地产调控措施。非本地户籍人员在限制区域内购买的新建商品住房，自签订商品房买卖合同备案满两年并取得不动产权证书后，方可上市交易。

另一部分分析师开始警惕黄金的回调风险。伦敦资本集团的市场研究主管Jasper Lawler表示，黄金的涨势可能要出现暂停了，但随着全球央行继续加大宽松，黄金将再次起飞。连续第二周看跌黄金的Walsh Trading商业对冲联席总监Sean Lusk表示，黄金市场已经过度扩张了，金价将出现回调。市场上的多头太多了，投机情绪太重了，黄金市场随时可能出现抛售。

宁夏回族自治区银川市西夏区，2017年6月，在财政部发文明确要求不得将建筑物新建、改建、扩建及其相关建设工程作为政府购买服务项目的情况下，西夏区违规与项目承建企业签署兴泾镇回乡风情特色小镇城镇化工程项目政府购买服务协议，并承诺将19.65亿元购买服务价款纳入银川市财政预算，形成政府隐性债务。

以此计算，从整体薪酬支出的变化情况来看，14家有可比数据的银行2018年总薪酬支出达6228.5亿元，同比增长6.7%。除中信银行去年总薪酬支出同比减少8%以外，其他13家银行总薪酬支出都在增加。其中，招商银行、宁波银行、平安银行总薪酬支出增长较快，增幅分别达21.2%、17.1%和12.4%。作为农商行的无锡银行，去年总薪酬支出也实现10.3%的同比增速。

三、对国家政策和管理有什么新要求和挑战？（一）发展理念的革命性转变。2015年联合国可持续发展议程提出了经济发展、社会进步和环境保护三位一体的可持续发展理念。这是具有深远意义的发展理念革命。落实可持续发展议程的首要条件是，充分认识可持续发展的必要性和重要性，实现发展理念的根本转变。国际社会、各国政府、全体民众对可持续发展的认知度是确保落实可持续发展目标的关键因素。但是，转变发展理念涉及诸多因素，很难一蹴而就，需要我们的长期艰苦努力。